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湖南省國防工會傳來好消息!
發(fā)布時間:2025-03-25 信息來源:湖南航天

  近日,從湖南省國防工會傳來好消息:湖南航天誠遠(yuǎn)公司綜合管理部被評為“芙蓉標(biāo)兵崗”,湖南航天7801研究所王勝蘭被評為“芙蓉百崗明星”。

  芙蓉標(biāo)兵崗--誠遠(yuǎn)公司綜合管理部

  誠遠(yuǎn)公司綜合管理部,是一支鐵娘子團(tuán)隊。她們剛?cè)岵?jì),將溫柔與堅韌,活潑與嚴(yán)謹(jǐn)完美結(jié)合。她們強(qiáng)化黨建引領(lǐng),夯實(shí)人力資源管理基礎(chǔ),提升服務(wù)保障能力,有效助力公司發(fā)展。

  黨建引領(lǐng)聚人心。誠遠(yuǎn)公司綜合管理部扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,完成具體工作25條;開展“亮身份、做承諾、當(dāng)先鋒”的星級黨員評定活動;聚焦科研生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)任務(wù),組建黨員突擊隊6支,完成急難險重任務(wù)攻關(guān)20余項(xiàng),有力保障了公司年度任務(wù)順利交付。

  群團(tuán)發(fā)力暖人心。誠遠(yuǎn)公司綜合管理部落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事” 40項(xiàng);組織 “五小”成果競賽,并推薦優(yōu)秀成果至湖南航天,獲湖南航天級獎項(xiàng)6項(xiàng),營造了創(chuàng)新創(chuàng)效的氛圍;組織參加省國防工會、高新區(qū)技能競賽并獲獎;開展形式多樣的職工文體活動20余項(xiàng),員工幸福感和獲得感持續(xù)提升。加強(qiáng)宣傳鼓人心。誠遠(yuǎn)公司微信公眾號關(guān)注人數(shù)同比增長20%;稿件獲中國航天好新聞二等獎1項(xiàng)、三等獎2項(xiàng)。

  強(qiáng)化隊伍建設(shè)。誠遠(yuǎn)公司綜合管理部發(fā)布并實(shí)施員工綜合素質(zhì)能力提升3年行動方案,200余人次參與培養(yǎng)計劃;舉辦中層干部管理訓(xùn)練營、總師大講堂及編程案例培訓(xùn)等專題班;實(shí)施“青藍(lán)工程”,39對師徒結(jié)對培養(yǎng)和幫帶,員工業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提升。

  夯實(shí)基礎(chǔ)管理。誠遠(yuǎn)公司綜合管理部研究出臺輪休方案、一崗多能實(shí)施辦法,16人實(shí)施輪休和內(nèi)部調(diào)崗;外部招聘碩士同比提升30.6%,2人認(rèn)定為湘江新區(qū)首批“湘江英才”。

  激發(fā)員工潛能。誠遠(yuǎn)公司內(nèi)部資源進(jìn)一步優(yōu)化,定期開展員工績效評估與反饋,幫助員工明確目標(biāo)、改進(jìn)不足。為員工辦理公租房20余套,讓公司青年免費(fèi)入住公租房,廣受好評。

  綜合管理部作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的核心樞紐,多次獲得誠遠(yuǎn)公司先進(jìn)集體稱號。他們始終以高效執(zhí)行為準(zhǔn)則,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn),及時發(fā)布法律合規(guī)風(fēng)險提示書,采取有效管控措施,提升公司合規(guī)管理能力,切實(shí)履行保密工作職責(zé),全年未發(fā)生失泄密事件。

  芙蓉百崗明星--7801研究所 王勝蘭

  王勝蘭同志工作能力過硬,作風(fēng)踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、勤于思考、勇于創(chuàng)新,始終以高度的責(zé)任心和使命感不斷學(xué)習(xí),年年考評排名前列,在推動慣性技術(shù)發(fā)展,企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效方面作出了突出貢獻(xiàn)。

  面對繁重的工作,王勝蘭同志從不退縮,勇挑重?fù)?dān),深耕項(xiàng)目痛點(diǎn)難點(diǎn),參與完成了多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),鞏固了“金牌慣組”的行業(yè)地位。作為技術(shù)骨干,她奔波在科研生產(chǎn)第一線,積極創(chuàng)新慣組算法并推動技術(shù)成果落地,在保證慣組精度的同時,新算法較傳統(tǒng)算法節(jié)約時間人力成本40%以上,大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

  作為多個預(yù)研課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,她帶領(lǐng)團(tuán)隊迎難而上,在新型陀螺慣組和組合導(dǎo)航領(lǐng)域積極拓展,提高技術(shù)水平,以“遇山開路,遇水搭橋”的決心,啃下一個又一個硬骨頭。擔(dān)任研究室副主任后,更是技術(shù)管理兩手抓,積極推動項(xiàng)目進(jìn)展,完善團(tuán)隊管理制度,促進(jìn)部門和諧氛圍,為研究所發(fā)展添磚加瓦,充分展現(xiàn)了“航天巾幗”的風(fēng)采。